招聘启事

江苏中鑫项目管理有限公司，系江苏工程咨询领域以全过程咨询为竞争力的复合型专业咨询机构，专业团队优秀，资金实力雄厚。公司始终珍惜各专业、各层级人才及后备人才，建成完善的员工职业发展体系，施行完备的薪酬福利机制与较强竞争力的薪酬水准，切实遵循“以人为本”的人性化自律管理，打造出敬业向上的知识型团队与善良正派的君子文化氛围。

现因业务快速扩张，为强化管理内功，本着“大运营”的组织变革思路、“股份化”的公司治理理念，面向社会，不拘一格，优薪诚聘各类、各级英才，欢迎各类人才踊跃加入中鑫的二次创业团队，与江苏中鑫共建、共治、共享。

本次招聘公司核心管理部门——公司运营部的行政副部长、部长助理，具体要求如下：

一、公司运营部行政副部长

（一）职位描述

1，职业发展方向：公司运营部部长或内控总监，或职能部门部长、地区子（分）公司行政副总经理，或公司行政副总经理等；

2，协助CEO、总经理室组织开展公司运营与市场营销，参与公司战略决策，分担CEO、总经理的有关管理事务；

3，全面管理公司运营部，协助CEO、总经理室管理公司各职能部门、业务部门；

4，全面管理公司执行力系统，领导开展绩效、计划、问题、会议、档案、法务、制度等领域的日常管理，组织开展公司计划的追踪与协调、反馈；

5，持续优化公司组织与人力资源管理系统；

6，组织各部门优化、运维公司流程及管理信息系统；

7，配合公司有关部门，组织开展日常营销；

8，配合公司高层和管理顾问，建设、优化、运行公司全面质量管理体系、企业内控机制。

（二）任职资格

1，全日制本科或以上学历，工商管理或工民建相关专业的知识结构或知识基础；研究生学历学位优先；

2，组织、人力资源、企业文化等领域的中高层管理经验10年以上，制造业或工程咨询业或房地产业行政人事总监级或副总级管理经验优先；

3，具备工程咨询专业资质者优先；

4，理解市场营销，具备商务技能或营销管理技能者优先；

5，管理类文案能力优秀；另，能够起草商务文案者优先；

6，纪律性、原则性、保密性、灵活性、协调性强；

7，身体健康，意志坚定，理智冷静，热情开朗，吃苦耐劳，持之以恒；

8，客观公正，具备全局意识，以及沟通协调、计划管理、问题管理、学习创新能力。

二、公司运营部部长助理

（一）职位描述

1，职业发展方向：公司运营部HRD经理或内控经理，或总经理助理、总经理秘书、董事会秘书，或职能部门、业务部门的行政副部长，或地区子（分）公司总经理助理、HRD总监；

2，协助部长开展日常行政人事工作，向部长负责并汇报工作；

3，负责部长所需的来访接待、外出随同、生活服务、文书处理、信息传递、事务办理；

4，在部长的指导下，监督并向部长报告公司运营、部门运营、项目运作的工作异常、显性问题；

5，有权研究并提出公司运营的管理提案、解决方案。

（二）任职资格

1，专科或以上学历，工商管理或工民建相关专业的知识结构或知识基础；本科优先，人力资源管理专业优先，女性优先；

2，组织、人力资源、企业文化等领域的中层管理经验或HRD助理经验5年以上；制造业或工程咨询业、房地产业行政人事经理级经验优先；

3，具备工程咨询专业资质者优先；

4，理解市场营销，具备一定的商务技能者优先；

5，管理类文案能力优秀；另，能够起草商务文案者优先，适应出差者优先；

6，纪律性、原则性、保密性、灵活性、协调性较强；

7，身体健康，意志坚定，理智冷静，热情开朗，吃苦耐劳，持之以恒；

8，客观公正，具备全局意识，以及沟通协调、计划管理、问题管理、学习创新能力。

三、应聘方式